]>
19.05.2024
Nabór na stanowisko urzędnicze
https://krasnystaw.praca.gov.pl/ru/strona-glowna
Nabór na stanowisko urzędnicze 
Data publikacji: 16.08.2018 

DYREKTOR 
POWIATOWEGO URZĘDU PRACY 
22-300  KRASNYSTAW  UL. MOSTOWA  4 
OGŁASZA NABÓR  NR  I/2018 
NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE 
INFORMATYK 
( zatrudnienie od września 2018 r. ) 
nazwa stanowiska pracy 
  
                      Wymiar etatu – 1 etat 
                 
  
1. Wymagania niezbędne, które kandydat musi spełniać: 
1. posiadanie obywatelstwa polskiego, z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych, 
2. wykształcenie wyższe o kierunku informatycznym lub średnie o kierunku informatycznym, 
3. staż pracy : co najmniej 3 letni – wymagany przy wykształceniu średnim 
4. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, 
5. niekaralność za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe, 
6. nieposzlakowana opinia, 
7. podstawowa znajomość przepisów prawa:  
- ustawa o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy z dnia 20 kwietnia 2004 r (Dz.U.   z 2018 r poz. 1265 i 1149) , 
-  ustawa o ochronie danych osobowych  z dnia 10 maja 2018 r ( Dz.U z 2018  r poz.1000) 
- rozporządzenia w sprawie Krajowych Ram Interoperacyjności, minimalnych wymagań dla rejestrów publicznych i wymiany informacji w postaci elektronicznej oraz minimalnych wymagań dla systemów teleinformatycznych z dnia 12 kwietnia 2012 r.( Dz.U. z 2017 r. poz. 2247) 
- rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/69 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchyleniu dyrektywy 95/46/WE ( ogólne rozporządzenie o ochronie danych ) z dnia 27 kwietnia 2016 r ( DZ Urz. UE L Nr 119) 
          h.  wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacyjnych, 
  
  
  
  
2. Wymagania dodatkowe: 
  
1. znajomość topologii sieci informatycznych , 
2. znajomość środowiska systemów operacyjnych Windows ( Vista, 7, 8,10) , 
3. umiejętność administracji systemami serwerowymi (MS Windows Server) , znajomość Active Directory, Linux Server 
4. umiejętność konfiguracji aktywnych urządzeń sieciowych – router, firewall, switch, 
5. znajomość podstaw relacyjnymi oraz plikowymi bazami danych, 
6. umiejętność samodzielnego rozwiązywania problemów 
7. mile widziane doświadczenie w pracy w Publicznych Służbach Zatrudnienia (staż lub praca ) 
  
3. Zakres głównych zadań wykonywanych na stanowisku: 
1. Utrzymywanie sprawności sieci komputerowej Urzędu , 
2. Zarządzenie oprogramowaniem, 
3. Zabezpieczanie i archiwizowanie danych, 
4. Zarządzanie kontami poczty  e – mail w Urzędzie, 
5. Zarzadzanie i aktualizacja strony internetowej i BIP w Urzędzie , 
6. Zapewnianie bezpieczeństwa informacji przetwarzanych w systemach informatycznych Urzędu, 
  
  
4. Warunki pracy na stanowisku : 
1. Miejsce pracy : PUP Krasnystaw 
2. Wymiar czasu pracy : pełny etat 
3. Zatrudniona osoba będzie pracownikiem samorządowym na stanowisku urzędniczym, którego obowiązki i uprawnienia określają w szczególności : ustawa o pracownikach samorządowych, Rozporządzenia Rady Ministrów w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych, Regulaminu pracy i Wynagradzania Powiatowego Urzędu Pracy w Krasnymstawie. 
4. Stanowisko wyposażone będzie w komputer z odpowiednim oprogramowaniem 
 na I piętrze budynku  i nie jest przystosowane dla osób niepełnosprawnych (w budynku nie ma windy) 
  
  
5. Wymagane dokumenty: 
-  list motywacyjny, 
-  życiorys (CV), 
-  kwestionariusz osobowy osoby ubiegającej się o zatrudnienie, 
-  kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie potwierdzone przez  kandydata za zgodność z oryginałem , 
- kserokopie świadectw pracy lub innych dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe potwierdzone przez  kandydata za zgodność z oryginałem , 
-  oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego- opatrzone własnoręcznym podpisem , 
- oświadczenie kandydata, że nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe 
-  opatrzone własnoręcznym podpisem , 
-  oświadczenie kandydata o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych - opatrzone własnoręcznym podpisem, 
- oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacyjnych „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy do procesu rekrutacji na stanowisko urzędnicze: Informatyk " 
- kserokopie innych dokumentów potwierdzających posiadane kwalifikacje i umiejętności np. kursy i szkolenia, opinie i referencje, 
  
  
6.   Termin i miejsce składania dokumentów aplikacyjnych: 
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w zamkniętej kopercie w siedzibie Powiatowego Urzędu Pracy w Krasnymstawie ul. Mostowa 4 w sekretariacie urzędu, 
lub za pośrednictwem poczty z dopiskiem: „Dotyczy naboru Nr I/2018 na stanowisko: informatyk "  - w terminie  do dnia 27 sierpnia  2018 r. do godz. 15.30. 
Aplikacje, które wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona w Biuletynie Informacji Publicznej Powiatowego Urzędu Pracy w Krasnymstawie pod adresem http.// bip.pupkrasnystaw.pl . 
  
7. Inne informacje 
  
1. telefon kontaktowy ( 82) 576 6267, 576 6917 ,576 6062 wew.262 
2. Kandydaci zakwalifikowani do dalszego etapu rekrutacji zostaną poproszeni
na rozmowę  kwalifikacyjną 
3. Kandydaci, których oferty zostaną odrzucone, nie będą powiadamiani. 
4. Informacja o wyniku naboru zostanie umieszczona w Biuletynie informacji Publicznej Powiatowego Urzędu Pracy w Krasnymstawie http.//bip.pupkrasnystaw.pl oraz stronie internetowej urzędu  krasnystaw.praca.gov.pl 
5. Oferty niezakwalifikowane do dalszego postępowania konkursowego można odebrać osobiście w terminie do 30  listopada 2018 r ( pok.111), po którym zostaną komisyjnie zniszczone. 
6. Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce: W miesiącu lipcu  2018 r. wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Powiatowym Urzędzie Pracy,
w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej przekroczył 6 % 
  
  
KLAUZULA  INFORMACYJNA z art. 13 RODO 
(RODO - rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. 
w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych – RODO) 
- dla osób ubiegających się o zatrudnienie w Powiatowym  Urzędzie Pracy w Krasnymstawie
 w ramach ogłoszonego naboru na podstawie ustawy z dnia  21.11.2008 r. o pracownikach samorządowych - 

1. Administratorem Pani/ Pana danych osobowych jest: 
  
Powiatowy  Urząd Pracy w Krasnymstawie  (PUP) 
z siedzibą: ul. Mostowa 4 , 22-300 Krasnystaw 
tel. (82) 576  6267, 576 6917 , 576 6062 fax: (82) 576 6030 
jako pracodawca, za którego czynności z zakresu prawa pracy dokonuje Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Krasnymstawie 
  
2. W PUP został wyznaczony Inspektor ochrony danych (IOD),  z którym może się Pani/Pan skontaktować drogą elektroniczną: iod@pupkrasnystaw.pl lub kierując korespondencję na adres administratora wskazany w  pkt 1 powyżej.  
Z IOD może się Pani/Pan skontaktować we wszystkich sprawach związanych z przetwarzaniem Pani/Pana danych osobowych oraz z wykonywaniem praw przysługujących Pani/Panu na mocy RODO. 
  
3. Cel i podstawa prawna przetwarzania Pani/Pana danych osobowych przez PUP: 

Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia naboru na wolne stanowisko urzędnicze, w tym kierownicze stanowisko urzędnicze oraz przechowywanie dokumentacji zgodnie  
z okresem wynikającym z Jednolitego Rzeczowego Wykazu Akt, który PUP zobowiązany jest stosować 
na mocy ustawy z dnia 14.07.1983 r. o narodowym zasobie archiwalnym i archiwach. 
  
Podstawą prawną przetwarzania Pani/Pana danych osobowych jest: 
  
1) art. 6 ust. 1 lit c RODO – przetwarzanie jest niezbędne do wypełnienia obowiązku prawnego ciążącego na administratorze, a określonego w ustawie z dnia 21.11.2008 r. o pracownikach samorządowych, ustawie z dnia 26.06.1974 r. Kodeks pracy oraz ustawie z dnia 14.07.1983 r. o narodowym zasobie archiwalnym i archiwach, 
  
2) i art. 6 ust. 1 lit a RODO – w przypadku wyrażenia przez Panią/Pana zgody na przetwarzanie danych osobowych w stosunku do danych, które nie są wymagane przez ww. przepisami prawa, a które Pani/Pan nam przekaże dobrowolnie.   
  
4. Odbiorcy Pani/Pana danych osobowych: osoby zapoznające się z informacjami udostępnionymi na podstawie ustawy o pracownikach samorządowych oraz ustawy o dostępie do informacji publicznej, osoby reprezentujące podmioty wykonujące czynności kontrolne na podstawie przepisów prawa, operator pocztowy, firma obsługująca system informatyczny służący do przetwarzania Pani/Pana danych osobowych,  
5. Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okresy wskazane w Jednolitym Rzeczowym Wykazie Akt, który PUP zobowiązany jest stosować na mocy ustawy . o narodowym zasobie archiwalnym 
i archiwach. 
  
6. Przysługuje Pani/Panu prawo: 
1. dostępu do Pani/Pana danych osobowych, 
2. sprostowania Pani/Pana danych osobowych, czego nie można interpretować jako możliwość uzupełnienia dokumentacji złożonej w odpowiedzi na ogłoszenie o naborze na wolne stanowisko urzędnicze po upływie terminu do jej składania, 
3. do usunięcia danych osobowych dla których podstawą prawną przetwarzania jest wyrażona przez Panią/Pana zgoda 
4. ograniczenia przetwarzania Pani/Pana danych osobowych, 
5. w przypadku, gdy przetwarzanie odbywa się na podstawie wyrażonej przez Panią/Pana zgody przysługuje Pani/Panu Prawo do cofnięcia tej zgody w dowolnym momencie, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem 
  7. Przysługuje Pani/ Panu prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego, czyli do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. 
  
8. Pani/Pana dane osobowe nie będą przetwarzane w sposób opierający się na zautomatyzowanym przetwarzaniu, w tym profilowaniu. 
  
9. Podanie przez Panią/Pana danych osobowych jest wymogiem ustawowym, wynikającym 
 w szczególności z ww. przepisów prawa. Konsekwencje niepodania danych osobowych wynikają z przepisów prawa. 
  
Krasnystaw, dnia  16.08.2018 r.                                               DYREKTOR URZĘDU 
                                                                                                                  Janusz Rzepka 
                                                                                                         
  
Załączniki 
kwestionariusz osobowy.doc (doc, 29 KB) 
oświadczenie.docx (docx, 12 KB) 
ogłoszenie o naborze.pdf (pdf, 2307 KB)