Zmiana przepisów od 1 czerwca 2025 roku

Print Drukuj

Zmiany przepisów od 1 czerwca 2025 r.

Powiatowy Urząd Pracy informuje, że z dniem 1 czerwca 2025 r. wchodzi w życie Ustawa z dnia 20 marca 2025 r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia
(Dz. U. 2025 r., poz. 620).

 

Najważniejsze zmiany:

Rejestracja osób bezrobotnych i poszukujących pracy

  • Rejestracji można dokonać na dwa sposoby:
    1. Elektronicznie – za pośrednictwem formularza dostępnego na stronie: praca.gov.pl
    2. Osobiście – w siedzibie Powiatowego Urzędu Pracy.
  • Rejestracji należy dokonać w PUP właściwym ze względu na miejsce zamieszkania,
    a nie zameldowania.
  • Status bezrobotnego przysługuje przez okres 3 lat od dnia rejestracji, z wyjątkiem sytuacji, w których – zgodnie z ustawą – następuje jego utrata.
  • Dla osób zarejestrowanych przed 1 czerwca 2025 r., okres 3 lat liczony jest od tej daty.
  • Ponowne nabycie statusu osoby bezrobotnej może nastąpić w wyniku ponownej rejestracji, po upływie 90 dni od dnia wyrejestrowania
  • Niezdolność do pracy (np. L4), która nie powoduje utraty statusu bezrobotnego, może trwać maksymalnie 180 dni.
  • Wypłaty świadczeń będą realizowane wyłącznie na konto bankowe.

Zasiłek dla bezrobotnych

Zmienia się wysokość zasiłku dla osób bezrobotnych:

Od 1 czerwca 2025 r. obowiązują następujące stawki:

  • 100% zasiłku – podstawowa wysokość:
    • 1 721,90 zł przez pierwsze 90 dni prawa do zasiłku
    • 1 352,20 zł przez kolejne dni
  • 120% zasiłku – dla osób posiadających co najmniej 20-letni staż pracy

Postępowania administracyjne, zasiłki oraz inne świadczenia rozpoczęte i przyznane przed
1 czerwca 2025 r. będą realizowane na dotychczasowych zasadach.

Okres pobierania zasiłku to 180 dni albo

 365 dni dla bezrobotnych, którzy:

  • posiadają orzeczenie o niepełnosprawności,
  • są bezrobotnymi członkami rodzin wielodzietnych posiadającym Kartę Dużej Rodziny,
  • mają powyżej 50 r. ż. i posiadają jednocześnie co najmniej 20-letni okres uprawniający do zasiłku,
  • którzy mają na utrzymaniu co najmniej jedno dziecko w wieku do 18 roku życia,
    a w przypadku dziecka niepełnosprawnego do 24. roku życia, jeżeli kontynuuje naukę w szkole lub uczelni i legitymuje się orzeczeniem o umiarkowanym albo znacznym stopniu niepełnosprawności, a małżonek bezrobotnego jest także bezrobotny i utracił prawo do zasiłku z powodu upływu okresu jego pobierania po dniu nabycia prawa do zasiłku przez tego bezrobotnego,
  • samotnie wychowujących co najmniej jedno dziecko w wieku do 18 r. ż.,
    a w przypadku dziecka niepełnosprawnego do 24. roku życia, jeżeli kontynuuje naukę w szkole lub na uczelni i legitymuje się orzeczeniem
    o umiarkowanym albo znacznym stopniu niepełnosprawności.

Obsługa klienta

  • Każda osoba bezrobotna lub poszukująca pracy będzie miała przydzielonego doradcę ds. zatrudnienia, który będzie się z nią kontaktował
    w sprawie ofert pracy oraz innych form pomocy.
  • Forma kontaktu zostanie ustalona podczas pierwszego spotkania. Dostępne formy kontaktu:
    • wizyta w urzędzie
    • rozmowa telefoniczna
    • korespondencja e-mailowa lub listowna

Oferty pracy

Zmianie ulega sposób realizacji ofert pracy:

  • PUP będzie informował o ofertach pracy w ramach uzgodnionych kontaktów: podczas wizyty, telefonicznie, e-mailem lub listownie.
  • Nie będą wydawane skierowania do pracy, z wyjątkiem ofert z dofinansowaniem z PUP.
  • Brak sankcji za odmowę przyjęcia oferty pracy – nie skutkuje to utratą statusu osoby bezrobotnej.
  • Z ofert pracy mogą korzystać również osoby niezarejestrowane jako bezrobotne, np. osoby poszukujące pracy czy zmieniające zatrudnienie oraz osoby niepracujące.

Formy pomocy

  • Powiatowy Urząd Pracy będzie na bieżąco informował o dostępnych środkach na formy pomocy przewidziane w nowej ustawie

Zawarte już umowy

Pracodawcy oraz osoby, które zawarły już umowy z Powiatowym Urzędem Pracy, kontynuują ich realizację na dotychczasowych zasadach.

Informacje o publikacji dokumentu